一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
千金在手不如一证随身
企业需求量大
①只有拿到证书后,才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,复合型人才紧缺!
②现在国家要求持证上岗,不招募无证人员。施工技术负责人、项目负责人、公司项目技术负责人必须持有建造师证书,即持证范围扩大需求量翻倍。
证书含金量提升
①建筑从业人员至少4600万人,一级建造师仅50万人,通过率很低,仍然不能满足市场需求,含金量逐年增加。
②一级建造师不仅有广阔的需求市场,职业发展的前景也不错,目前一建证书年度价值5-15万不等。
薪酬水平可观
①建造师属社会热门行业,就业面广泛,薪资水平也是相当的高。当上项目经理之后,薪资还会有一定幅度的上涨。
②证书到手,就业不愁,提高薪资的同时,还可以提高职业技能,成为独当一面的大咖。
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一级建造师考试建设工程项目管理考点:施工劳务分包合同
施工劳务分包合同(9题)
1.某建设工程项目中,甲公司作为工程发包人与乙公司签订了工程承包合同,乙公司又与劳务分包人丙公司签订了该工程的劳务分包合同。则在劳务分包合同中,关于丙公司应承担义务的说法,正确的有( )。(2011年试题第85题)
A.丙公司负责组织实施施工管理的各项工作,对工期和质量向发包人负责
B.丙公司须服从乙公司转发的发包人及工程师的指令
C.丙公司应自觉接受乙公司及有关部门的管理、监督和检查
D.丙公司未经乙公司授权或允许,不得擅自与甲公司及有关部门建立工作联系
E.丙公司应按时提交报表、有关的技术经济资料,配合乙公司办理交工验收
【正确答案】BCD
【答案解析】选项A属于承包人的义务。参见教材P269-270。
2.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务分包人的义务之一是( )。(2005年试题第61题)
A.负责编制施工组织设计
B.组织编制年、季、月施工计划
C.负责与监理、设计及有关部门联系
D.组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作
【正确答案】D
【答案解析】选项ABC属于承包人的主要义务。
参见教材P269。
3.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,应由( )负责供应。(2005年试题第62题)
A.劳务分包人
B.工程承包人
C.工程发包人
D.安全生产监督管理部门
【正确答案】B
【答案解析】劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由工程承包人负责供应,属于承包人的义务。参见教材P269。
4.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),施工组织设计应由( )负责编制。(2006年试题第59题)
A.劳务分包人
B.工程承包人
C.发包人
D.工程师
【正确答案】B
【答案解析】根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF一2003—0214),承包人的主要义务之一是负责编制施工组织设计。参见教材P269。
5.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),劳务分包人在施工现场使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由( )负责供应。 (2006年试题第60题)
A.劳务分包人
B.工程承包人
C.发包人
D.安全监督机构
【正确答案】B
【答案解析】根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF--2003---0214)的规定,对劳务分包合同条款中规定的承包人的主要义务包括:按时提供图纸,及时交付材料、设备,所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。由此可见,劳务分包人在施工现场使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由工程承包人负责供应。参见教材P269。
6.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于承包人工作的有()。(2009年试题第90题)
A.负责编制施工组织设计
B.科学安排作业计划
C.组织编制年、季、月施工计划
D.负责工程测量定位
E.负责与监理、设计及有关部门联系
【正确答案】ACDE
【答案解析】本题考查的是承包人的主要工作。选项B属于劳务分包人的主要义务。参见教材P269。
7.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214),劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由( )办理,并支付保险费用。(2007年试题第61题)
A.发包人
B.工程承包人
C.劳务分包人
D.工程师
【正确答案】C
【答案解析】按照《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF一2003—0214)的规定,劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。参见教材P270。
8.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按( )方式结算。(2005年试题第95题)
A.成本加酬金
B.固定总价
C.计时单价
D.计件单价
E.实际人工工资
【正确答案】BCD
【答案解析】劳务报酬的结算方式包括:固定劳务报酬(含管理费);约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。参见教材P270。
9.根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后( )天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。(2005年试题第63题)
A.7
B.14
C.21
D.30
【正确答案】B
【答案解析】承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或者提出修改意见,承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。参见教材P271。