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为什么越来越多的会计人选择报考中级会计师？

    政策速递：2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定，对《中华人民共和国 会计法》作出修改。其中将第三十八条修改为"会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计 工作三年以上经历。"

    行业趋势：近年来，报考中级会计师的人数逐年呈递增模式上升，预计2020年报考人数将持续增长。

    证书价值：中级会计师是初级会计师水平之上的考试，是单位评职称、工作加薪的必不可少评估条件，经考试取得证书，可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面的业务。

    职业发展：目前，很多企事业单位在招聘会计主管或总帐会计人员时，具有中级会计职称都是其基本任职条件 之一。并且在单位一般从事会计主管及以上职务，都会持有中级会计师证书。中级会计师是会计人 升职加薪必不可少砝码。

2020年中级会计师招生简章及配套资料

　　《中级财务管理》知识点：预算的执行与考核

　　企业应当将预算作为预算期内组织、协调各项经营活动的基本依据，将年度坝算细

　　分为月份和季度预算，以分期预算控制确保年度预算目标的实现。

　　一、预算的执行

　　企业预算一经批复下达,各预算执行单位就必须认真组织实施,将预算指标层层分解,从横向到纵向落实到内部各部门、各单位、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。

　　企业正式下达执行的财务预算,一般不予调整。

　　预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,致使预算的编制基础不成立,或者将导致预算执行结果产生重大偏差的，可以调整预算。

　　企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向企业财务预算委员会提出书面报告,企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析.集中编制企业年度预算调整方案，提交预算委员会以至企业董事会或经理办公会审议批准,然后下达执行。

　　企业进行决策时,一般应当遵循以下要求:

　　(1 )预算调整事项不能偏离企业发展战略;

　　(2)预算调整方案应当在经济上能够实现最优化; .

　　(3 )预算调整重点应当放在财务预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。

　　二、预算的分析与考核

　　企业应当建立预算分析制度,由预算委员会定期召开财务预算执行分析会议,全面掌握预算的执行情况，研究落实解决预算执行中存在问题的政策措施,纠正预算的执行偏差。