新励成企业内训培训机构专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务，新励成《企业内训》课程，借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程，为企业指引前进的方向，推动企业发展成长。

企业内训简介

    在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就需要重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。

    新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。

    新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!

    与人沟通的十大技巧。有人说，好的交谈就像恰到好处的迷你裙，足够短，能够吸引人，又足够长，能够盖住应盖的部位。与人沟通是一项技能，有人擅长有人不擅长，然而擅长与人沟通的人，往往做事会更加顺畅。今天新励成演讲与口才培训就为大家总结十条与人沟通的小技巧，仅供大家参考。

    与人沟通的十大技巧

    1、没把握的事，谨慎地说

    对那些自己没有把握的事情，可能你不说，别人会觉得你虚伪。但是你能措辞严谨地说出来，会让人感到你是个值得信任的人。

    2、急事，慢慢地说

    遇到进击的事情，若是能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，一般都会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。

    3、小事，幽默地说

    一些不痛不痒的事情，但是又不得不提出来，特别是一些善意的提醒，那么我们可以选择用开玩笑的话说出来，这样不但不会让别人感到尴尬或者是难堪，还会容易让人接受，增加对你的好感。

    4、伤害人的事，不能说

    不轻易用言语伤害别人，尤其在较为亲近的人之间，不说伤害人的话。这会让他们觉得你是个善良的人，有助于维系和增进感情。

    5、长辈的事，多听少说

    年长的人一般不喜欢年轻人对自己的事发表太多的评论，若是年轻人说得过多，他们就觉得你不是一个尊敬长辈的人。

    6、伤心的事，不要见人就说

    人在伤心时，都有倾诉的欲望。但如果见人就说，会给人一种“祥林嫂”的感觉，反而引起别人的疏远。

    7、没发生的事，不要胡说

    无事生非的人在生活中常有，但是这样的人往往会让人避而远之。若你从不随便臆测或乱说没有的事，会给人一种成熟、有修养，是个做事认真的人。

    8、做不到的事，别乱说

    中国有句话，叫做“没有金刚钻，别揽瓷器活”。不轻易承诺自己做不到的事，并不是说自己胆小怕事，而是对他人的一种负责任，反而会让听者觉得你是一个可信的人，以后有事愿意相信你。

    9、别人的事，小心地说

    人与人之间都需要一定的安全距离，不轻易评论和传播别人的事，会给人交往的安全感。

    10、自己的事，听别人怎么说

    自己的事情要多听听局外人的看法，一则可以给人以谦虚的印象;二则会让人觉得你是个明事理的人。

    以上就是关于与人沟通的十点技巧，仅供大家参考。