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　　切忌妄自菲薄过分谦虚　　竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估...

　　保持良好的时间管理　　确保每个环节都控制在合理的时间范围内，并留出适当的余地用于转场、补充信息等情况。同时，在与嘉宾或观众互动时，善于倾听和引导对话是必不可少的技巧。使用恰当而有效果的语言表达方式，并利用身体语言来传达自己对话框架意图以...

　　在演讲中有太多的信息　　在演讲的时候事无巨细全部都想要讲出来的话就会在很大程度上加重了听众的负担，而且有很多的信息都是太过于技术性的，其中有相当大一部分都是没有必要的，因此是不需要放进我们的演讲稿中。　　发咽音的机能是怎样　　发&ldq...

　　不要说但是而要说而且　　试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来说话字字千金、伶牙俐齿的你，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较...

　　用序数词来分清层次的技巧　　讲话层次分明，能够较好地体现当众讲话者的水平。在每一段的开头，要习惯于使用序数词引导要点或关键句，如“一、二、三”；“第一、第二、第三”及“首先、其...

　　适时地赞美听众，求得共鸣和好感　　人都喜欢被以赞美，一听到别人肯定自己，自己肯定会很高兴。我们可以利用这一个特点，来调剂气氛。听众发现演讲内容与自己的关系不大，自然不会给予太多的关注，在这种情况下，常常会出现冷场。此时，演讲者应当注意采...

　　主持人是会议的灵魂　　主持人起着串联内容，控制场面，沟通观众，渲染气氛的重要作用。主持的成败主要取决于主持人的口才与应变能力。而主持人不论在主持哪种类型、哪种形式、哪种场面的活动，都跳不出开场、串连、结尾和应付突发事件这四种常规情景。　...

　　调动听众参与的热情　　这种方法是基于演讲的特性使然。也就是说，演讲者在以自己的演讲辞和形象的语言来感染听众的同时，听众的积极回应也有利于推动演讲的顺利进行。因此，演讲者在需要的时候向听众提出富有针对性和启发性的问题，可以调动听众参与演讲...

　　学好口才的优势　　一个拥有好口才的人，在生活中和工作中有很大的优势，更会收到周围人的欢迎，并且拥有好口才的人员，也是有一定的说服能力，在职场上，也更加可以获得客户的选择。另外在职场中，好的口才可以让你有用更好的优势，会被推选出来进行工作...

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